人事労務管理リーフレット集
精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を明示します
重要度 | ★★★☆☆ |
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発行者 | 厚生労働省 |
発行日 | 2020年6月 |
2020年6月から改正労働せ昨総合推進法が施行されたことにより、労災認定基準の「業務による心理的負荷評価表」にパワーハラスメントが明示され、認定基準が変更になったことを案内したリーフレット
労働基準監督署への報告書るい(安全衛生関係)は、インターネット上で作成できるようになりました
重要度 | ★★★☆☆ |
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発行者 | 厚生労働省 |
発行日 | 2019年11月 |
厚生労働省が労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービスを開始したことを、案内するリーフレット
事業場における労働者の健康情報等の取扱規定を策定するための手引き
重要度 | ★★★☆☆ |
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発行者 | 厚生労働省 |
発行日 | 2019年3月 |
労働者の心身の状態に関する情報の適正な取り扱いのために事業者が事業者が講ずべき措置に関する指針に基づき策定が求められる健康情報等の取り扱い規定について、その策定方法をまとめた手引き
働き方改革関連法により2019年4月1日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
重要度 | ★★★☆☆ |
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発行者 | 厚生労働省 |
発行日 | 2019年3月 |
働き方改革関連の施行に伴い、産業医・産業保健機能の強化と、長時間労働者に対する面接指導が強化されることを周知したリーフレット
労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について
ストレスチェック制度導入ガイド
ストレスチェック制度簡単導入マニュアル
重要度 | ★★★★☆ |
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発行者 | 厚生労働省 |
発行日 | 2015年7月 |
労働者が50人以上いる事業所で、2015年12月から毎年1回、実施することが義務付けられたストレスチェックの実施内容についてまとめられた簡易マニュアル